L’ADEME a missionné Pikaia pour réaliser un panorama des actions favorisant l’intégration de l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC) par les entreprises.

Un recensement exhaustif des dispositifs ainsi qu’un retour d’expérience auprès des acteurs de terrain permettront de mieux comprendre les limites et les réussites des accompagnements mis en œuvre et les attentes des entreprises. Les conclusions permettront d’éclairer les orientations de l’ADEME en termes de dynamisation de l’EFC en France.

Pikaia travaillera sur cette étude jusqu’à l’été 2019.


Pikaia, expert de l’EFC en France

Pikiaia, filiale d’Inddigo, accompagne la stratégie et la transformation des organisations tout en renforçant leur résilience grâce à des solutions biomimétiques.
Ses experts ont accompagné plus de 50 entreprises dans leur trajectoire vers la mise en œuvre de l’économie de la fonctionnalité et contribué à six opérations collectives autour de cette thématique. Pikaia est membre de l’IEEFC - Institut Européen de l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération.


L’EFC permet d’intégrer les questions de développement durable et d’apporter des opportunités stratégiques aux entreprises

L’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération consiste à se concentrer sur la performance d’usage délivrée par des produits et/ou services au client direct mais aussi à tout l’écosystème des bénéficiaires indirects (utilisateurs finaux, riverains ou commerçants proches d’un bâtiment etc.).

Elle offre ainsi une alternative au modèle traditionnel qui consiste à produire et vendre toujours plus de biens matériels ou de services en faisant pression sur les ressources et les personnes. La contractualisation est basée en partie sur la réalisation des objectifs de performance.

Ses bénéfices sont environnementaux, puisqu’il s’agit de produire le maximum de valeur à partir d’un même bien dont on cherchera alors à optimiser la durée de vie. Ils sont aussi sociaux dans la mesure où la performance servicielle repose in fine sur les compétences et la disponibilité des salariés et que l’orientation vers le bénéfice client redonne du sens au travail. Ils sont enfin territoriaux dans de nombreux cas, lorsque les sujets concernent par exemple les « sphères fonctionnelles » du déplacement, du bien vivre alimentaire, de la santé etc.

L’EFC offre aux entreprises la possibilité de créer des concepts de rupture et de se démarquer de la concurrence.

Pour en savoir plus sur l’EFC, consultez le site de Pikaia.