A l’occasion des rencontres régionales de la mobilité au travail à Lyon le 10 octobre, nous mettons l’accent sur la nécessité pour les entreprises et les collectivités d’accompagner le changement : pourquoi ? comment ? un exemple ?

Vous êtes une collectivité ou une entreprise et vous souhaitez promouvoir sur votre territoire ou auprès de vos salariés des solutions alternatives à la voiture individuelle. Pour cela, vous avez mis en place différentes solutions mais vous avez le regret de constater qu’elles ne sont pas autant utilisées que vous l’auriez souhaité.
Notre experte vous propose de revenir sur l’importance de la conduite du changement pour garantir le succès de votre démarche.

L’accompagnement au changement de mobilité est un complément indispensable à la mise en place de nouvelles infrastructures et de nouveaux services.

La communication est très importante, mais elle n’est pas la seule solution. Souvent un accompagnement individuel ou collectif doit être organisé. Cet accompagnement peut reposer sur :
  • du conseil en mobilité, prenant en compte les contraintes personnelles et professionnelles de chacun ;
  • des tests gratuits : bus, vélo, covoiturage, etc. ;
  • des formations : stage de remise en selle, inscription et prise en main d’une voiture en autopartage,
  • des financements comme la participation à l’achat d’un abonnement aux transports collectifs,
  • des mises en relation à l’image d’un « speed dating » de covoitureurs,
  • des aménagements du temps de travail : des employeurs acceptent d’aménager les horaires de leurs salariés pour faciliter le covoiturage ou l’accès aux transports en commun.

Succès story, le cas de l’action grenobloise « Je plaque ma caisse »

En 2017, le Syndicat Mixte des Transports en Commun grenoblois (SMTC) a initié une opération en vue de diminuer les impacts de la circulation routière sur la qualité de l’air du territoire. Le SMTC a proposé aux propriétaires de véhicules concernés par les restrictions de circulation aux pics de pollution et résidant sur la Métropole de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Mais quelles ont été les clés du succès de cette opération ?
Une grande campagne de communication a d’abord été lancée pour faire connaître le dispositif, mais le succès de la démarche se base essentiellement sur l’accompagnement individualisé en 3 temps :
  1. Un entretien individuel : les volontaires ont participé à un entretien afin de définir quelles seraient les meilleures solutions pour qu’ils utilisent moins, voire plus du tout, leur voiture individuelle. Nullement moralisatrice, cette rencontre avait pour but d’identifier les contraintes professionnelles ou familiales, les goûts et les appétences de chacun, la motivation et l’intérêt des participants. A la suite des échanges, un conseiller en mobilité leur proposait des solutions concrètes et adaptées à leur situation personnelle.
  2. Une phase de tests : les participants pouvaient en fonction des alternatives identifiées en entretien, tester gratuitement une ou plusieurs solutions : une semaine de Vélo à Assistance Électrique (VAE), un mois de transports collectifs gratuits, etc.
  3. Un bilan : après avoir testé plusieurs solutions, les participants à l’opération ont été amenés à avoir une réflexion sur leur maturité à changer de comportement et à s’exprimer sur la façon dont ils envisageaient la suite. Ceux qui souhaitaient s’engager dans une nouvelle mobilité ont pu bénéficier de tarifs préférentiels ou d’offres promotionnelles sur 6 mois.

Vous avez mis en place ou vous souhaitez mettre en place des démarches de mobilité durable au sein de votre entreprise et vous souhaiteriez bénéficier d’un avis d’expert pour garantir l’adhésion de vos collaborateurs ? Participez à notre prochain atelier « Changer les comportements de mobilité au travail : comment s’y prendre ? »

Les adhérents de l’APCC, dont fait partie Inddigo organisent un Tour de France de la mobilité au travail. Plusieurs rencontres régionales sont programmées sur le thème : Accompagner vos collaborateurs dans leurs déplacements, quelles solutions et bénéfices pour une mobilité durable ?

Le premier rendez-vous aura lieu Jeudi 10 octobre 2019 à Lyon.
Inddigo, expert de l’accompagnement au changement animera l’atelier « Changer les comportements de mobilité au travail : comment s’y prendre ? »

Infos pratiques

10 octobre 2019
8h30 – 13h00
Métropole de Lyon
20 rue du Lac - 69505 Lyon
Inscrivez-vous !


Vous souhaitez mettre en place une démarche de mobilité durable au sein de votre entreprise ou de votre administration ? Cliquez ici

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