Choisir de travailler chez Inddigo

Ensemble, construisons
un avenir durable
Chez Inddigo, notre raison d’être et nos engagements s’inscrivent jusque dans nos statuts. En tant que Société à mission, nous œuvrons pour le développement durable, au sein d’un environnement humain, agile et innovant.

Intégrer une entreprise porteuse de sens

Notre vision est claire : repositionner l’économie au service du vivant.

Pionniers du développement durable, nous œuvrons depuis notre création en 1986 pour une transition écologique ambitieuse et solidaire dans le respect du vivant et du bien-être humain. 

Chez Inddigo, nous avons à cœur de travailler uniquement pour des projets porteurs de sens en phase avec nos engagements de Société à mission. Nous ne nous contentons pas de conseiller nos clients sur des stratégies durables ; nous testons et appliquons également ces principes à notre propre fonctionnement. 

Société à mission depuis 2021

En tant que Société à mission, nous avons inscrit dans nos statuts
une raison d’être et des engagements environnementaux et sociaux.

Répondre ensemble aux défis de la transition écologique

Inscrits dans une volonté d’approche systémique, nous travaillons sur des domaines d’activités diversifiés. Ceux-ci sont alignés avec les défis qui nous font face : industrie, énergie, bâtiment, déchets, transport… 

Chez Inddigo, nous proposons une vision à 360° du développement durable. Nos équipes ont ainsi l’opportunité de travailler sur des missions variées et des projets transversaux. Le tout, aux côtés de professionnels engagés et passionnés, sur les différents métiers du développement durable et de la transition – de consultants à responsables produits data numériques. 

Donner du sens à son travail, c’est aussi donner du sens à sa vie. Chez Inddigo, les missions que je réalise ont un impact sur la société. J’ai choisi Inddigo car je souhaitais intégrer une société qui s’engage en faveur de l’environnement et de l’intérêt général.

Aurore GUIDON

Consultante Juridique & Financier

S’engager dans des projets d’innovation

L’innovation fait partie intégrante de notre ADN. 

La créativité et la recherche de solutions sont encouragées. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de s’engager dans des projets de recherche et développement (R&D), en leur consacrant des plages de temps dédiées, pour se concentrer sur l’innovation pure. 

Au-delà de répondre aux défis actuels du développement durable, nos équipes contribuent à façonner les méthodes et les techniques de demain. 

Choisir un modèle d’entreprise singulier

Notre modèle d’entreprise est social et solidaire. Nous croyons en une entreprise équitable, où chaque voix compte. 

L’actionnariat salarié est au cœur de notre modèle avec 57 % de salariés actionnaires. 

Une entreprise détenue par ses collaborateurs, c’est aussi la possibilité de s’impliquer et prendre part aux décisions de l’entreprise. 

Témoignage

Patrick SUCCHE, 
Consultant Territoires, Aménagement & Mobilités

J’ai choisi de devenir actionnaire parce qu’il me semble très important que l’outil de travail appartienne à ses salariés. Je ne voulais pas que la définition des orientations clés de l’entreprise puisse être guidée par des intérêts externes, déconnectés de sa réalité.

Pouvoir adapter son rythme de travail

Jeunes parents, aidants, engagés dans une association… Chez Inddigo, nous avons conscience que nos quotidiens, nos besoins et nos envies évoluent en fonction des moments de vie. 

Pour s’adapter à ces évolutions, nous proposons des temps de travail flexibles et la possibilité d’une mobilité géographique dans nos différentes agences en France. 

Partager des valeurs fortes

Nous avons structuré nos valeurs autour de 4 piliers, reflets de l’engagement de nos collaborateurs et collaboratrices. Ce sont nos valeurs repères au quotidien, tant dans notre manière d’être en interne que dans l’accomplissement de nos missions auprès de nos partenaires.

Engagement

S’impliquer avec responsabilité

Solidarité

Collaborer pour avancer ensemble

Agilité

Anticiper et s’adapter en permanence

Audace

Explorer et innover

Une politique sociale juste & solidaire

Nous avons à cœur de proposer un modèle d’entreprise centré sur l’humain. Nous engageons une nouvelle vision pour l’équité salariale, fondée sur le respect, la solidarité et la transparence.

Ensemble, innovons, proposons
et développons des solutions concrètes,
pour des modèles plus vertueux

Si vous partagez notre vision et souhaitez vous engager dans des projets porteurs de sens, au sein d’une entreprise structurée pour des équipes à taille humaine, rejoignez-nous !