Conception et réalisation de modules de formation à la Transition écologique

Des modules de formations interactifs coconstruits

Caisse des Dépôts et Banque des Territoires

Économie Circulaire & Déchets Énergies Formation France métropolitaine

Nous avons conçu 4 modules de formation en distanciel à destination des salariés de la Banque des Territoires pour les aider à mieux accompagner les projets de financement liés à la transition écologique et énergétique.

Former les collaborateurs de la Banque des territoires pour accélérer la transition écologique et énergétique

La Banque des Territoires est une structure créée par la Caisse des dépôts pour financer des projets territoriaux et accompagner les porteurs de projets : collectivités, entreprises publiques locales, organismes d’habitat social, professions juridiques, entreprises et acteurs financiers.

Dans le cadre du Plan de Relance, la direction de l’Investissement de la Banque des territoires s’est dotée d’un département de la Transition énergétique et écologique pour soutenir les projets de territoires dans plusieurs domaines : efficacité énergétique des bâtiments, énergies renouvelables (EnR) et décarbonation de l’industrie, mobilité verte et résiliente, résilience des infrastructures (transport, eau, déchets…) et protection de l’environnement.

Afin d’accompagner ses collaborateurs intervenant sur la thématique de l’investissement pour l’environnement et la valorisation des ressources énergétiques, la Banque des Territoires nous a confié la conception et la réalisation de formations en distanciel.

Concevoir 4 modules de formation en distanciel

Ces modules de formations proposent aux collaborateurs de la Caisse des Dépôts d’acquérir des connaissances communes sur les quatre domaines de compétences suivants :

  • les déchets ;
  • l’eau ;
  • les réseaux de chaleur et de froid ;
  • la biomasse.

Pour chacune de ces 4 thématiques nous avons été chargés de concevoir une formation en distanciel d’une demi-journée pour bien connaître et comprendre :

  • la filière concernée et les données nécessaires à la structuration d’un dossier d’investissement ;
  • les acteurs de la filière et les partenaires ;
  • les aspects contractuels en phase de construction et d’exploitation ;
  • la logique de financement de projet (due diligence technique et économique).
150
Personnes formées sur 4 sujets
1 800
Heures de formations cumulées
17,3 Md€
Budget 2021 consacré par le Groupe Caisse des dépôts pour financer la Transition écologique dans tous les domaines

Un travail collaboratif

Les modules coconstruits dans une logique de formation-action sont à la fois pédagogiques, interactifs et intégrés dans l’environnement d’apprentissage de la Caisse des dépôts.

  • Réunir des experts complémentaires

    Co-construction des formations avec la Banque des Territoires : l’équipe projet associe pour chaque nouveau module :
    – un responsable de mission de la Banque des territoires,
    – plusieurs de nos experts : un expert métier de la thématique (Déchets, Eau, Réseaux de chaleur, Biomasse) qui assure le rôle de concepteur et animateur, un responsable formation, un chef de projet digital et pédagogique.

  • Concevoir des formations participatives issues des nouvelles pratiques collaboratives

    Proposition de supports en ligne, dynamiques et interactifs qui s’appuient sur :
    – les principes fondamentaux de la formation pour adultes,
    – un ensemble d’outils dédiés à l’apprentissage à distance.

  • Proposer une expérience de formation globale

    Proposition d’une expérience de formation intégrant :
    – une évaluation des prérequis,
    – des séquences dynamiques et interactives,
    – une évaluation d’acquisition des connaissances,
    – une enquête de satisfaction.

  • Animer les modules en conciliant présentiel et distanciel

    Mise à disposition des modules de formation sur la plateforme de la Caisse des Dépôts.
    Animation d’une séquence complémentaire d’une ½ journée par un expert métier.
    Planification de classes virtuelles regroupant une dizaine d’apprenants pour favoriser l’interactivité.

Les principaux points forts de notre accompagnement

  • Des formations coconstruites avec la Banque des Territoires qui prennent en compte ses enjeux et ses spécificités.
  • Un accompagnement par des experts métiers et de la pédagogie active et digitale.
  • Des parcours et supports adaptés à la charte graphique de la Caisse des Dépôts et compatibles avec sa plateforme d’apprentissage interne (LMS) via SCORM totalement intégrés dans son environnement de formation.
  • Des méthodes de pédagogie actives, participatives et innovantes au service de formations-actions opérationnelles et appréciées par les apprenants.
  • Une meilleure compréhension des EnR par les salariés de la Banque des Territoires, pour leurs missions quotidiennes.
Capture d’écran de la plateforme d’apprentissage aux réseaux de chaleur de la Caisse des Dépôts développée par Inddigo.

Les solutions mobilisées

Formation Énergies Économie Circulaire & Déchets

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