Veille & Retours d’expérience

Des cellules de partage pour être dans une dynamique d’amélioration continue

Les « cellules » sont le socle de la dynamique du partage des savoirs. Elles se construisent pour accompagner et développer la gestion des connaissances en intelligence collective.

Aujourd’hui, ce sont près de 30 cellules qui contribuent activement à une meilleure lecture des enjeux de nos métiers tout en requestionnant en permanence les outils et les méthodes.

La cellule est un espace privilégié de collaboration, dans lequel chaque membre apporte sa contribution, ses réflexions et son regard critique sur nos travaux.

Des sessions de tutorat pour favoriser la transmission des compétences, des savoir-faire et de la culture d’entreprise

Le tutorat s’adresse aussi bien à des profils juniors pour sécuriser l’intégration qu’à des profils plus expérimentés pour développer la montée en compétences des collaborateurs en situation de travail.

Véritable levier de motivation et de fidélisation, il valorise l’expertise des tuteurs tout en renforçant la coopération entre les équipes.

A l’issue du tutorat, un bilan est réalisé pour évaluer la montée en compétences et identifier la nécessité d’arrêter le dispositif quand les compétences sont validées ou de le reconduire si nécessaire.