Programme de Management Environnemental
Dans le cadre de notre Système de Management Intégré et de la formalisation des Politiques et Engagements de la Direction pour 2017-2020, cinq priorités ont été définies pour réduire notre empreinte environnementale.
Les cinq priorités du Programme de Management environnemental
- Poursuivre la limitation de l’impact de nos déplacements, tant professionnels que domicile-travail, en rapprochant notamment les agences des transports multimodaux
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du réchauffement climatique et de la protection de la biodiversité par des actions régionales au niveau des agences
- Augmenter la part de nos fournisseurs éco-responsables
- Poursuivre la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre, par la réalisation d’un bilan carbone annuel et la mise en œuvre d’actions de réduction
- Mieux maîtriser les enjeux environnementaux majeurs indirects dans nos missions
Ce programme est animé par une Coordinatrice Environnement et des Relais-Environnement régionaux, en charge de la sensibilisation des collaborateurs et de l’organisation d’actions locales.
Un Plan de Déplacement Entreprise
Inddigo s’est doté d’un Plan de Déplacement Entreprise depuis 2002, ce qui en fait l’une des entreprises pionnières en la matière.En 2002, 70 % des collaborateurs avaient pour habitude de venir au bureau, seuls et en voiture. En 2014, ils n’étaient plus que 30 %.
En 2011, Inddigo a lancé une campagne de conseil individualisé pour accompagner chaque salarié volontaire dans l’adoption de modes de déplacements plus respectueux de l’environnement. Cette nouvelle approche de la conduite du changement s’est révélée particulièrement efficace. Elle est désormais proposée à nos clients.
En 2014, Inddigo a participé à l’expérimentation du Ministère de l’Écologie et des Transports sur le versement d’une Indemnité Kilométrique Vélo (IKV) pour amplifier l’usage du vélo dans les trajets domicile-travail.
Cette indemnité est depuis 2016 intégrée à notre PDE.
Cette indemnité est depuis 2016 intégrée à notre PDE.
En 2020, Inddigo fait partie des premières entreprises à avoir mis en place le Forfait Mobilité Durable. Ce nouvel outil remplace l’Indemnité Kilométrique Vélo (IKV) en élargissant le champ des solutions de mobilité bénéficiaires. Concrètement, l’ensemble des modes alternatifs à la voiture individuelle (vélo individuel, vélo en libre-service, vélo à assistance électrique, trottinette, co-voiturage, autopartage, transports en commun, etc.) sont maintenant encouragés à l’aide d’une gratification financière pour chaque trajet ou chaque kilomètre parcouru plafonnée à 400€ par an et par salarié
Un siège social exemplaire
Nos deux bâtiments de Chambéry sont exemplaires en termes de performance énergétique : le plus récent a été réalisé avec une démarche de Haute Qualité Environnementale et le plus ancien a fait l’objet d’une rénovation poussée (isolation par l’extérieur, ventilation double flux,…) en 2015 et 2016. Ils sont dotés d’une chaufferie bois énergie, d’une centrale photovoltaïque de 200 m2 et d’un système de récupération des eaux de pluie.
Le choix des énergies renouvelables
Grâce à la production d’EnR sur le site de Chambéry, et à l’achat d’électricité renouvelable auprès d’Enercoop pour l’ensemble de nos établissements, nous atteignons en 2014 un taux de 79 % d’énergies renouvelables pour l’énergie consommée dans nos bâtiments.
Réduction et valorisation des déchets
Outre le tri systématique des déchets de cuisine, de bureaux et de reprographie, la maîtrise des consommations de papier et autres consommables, Inddigo valorise les biodéchets issus des cafétérias et du domicile des collaborateurs, grâce à des composteurs et/ou lombricomposteurs présents sur chaque établissement.
