
Inddigo, Société à mission
L’actionnariat salarié au cœur du modèle Inddigo
L’actionnariat salarié fait partie intégrante de notre modèle d’entreprise.
Les salariés actionnaires participent ainsi activement à l’évolution de l’entreprise.L’actionnariat nous permet de :
- Garantir l’indépendance de notre entreprise
- Développer un modèle social singulier basé sur la participation active des collaborateurs à l’évolution de l’entreprise
- Faire bénéficier nos actionnaires d’une rémunération attractive sous forme de dividendes


Blandine ROBERT – Responsable régionale Bâtiment, Energies & Climat – Inddigo
L’holacracy, un modèle de management innovant
- Un partage des responsabilités permettant d’exprimer des compétences non valorisées et d’alléger la pression sur les managers intermédiaires
- Une incitation à ce que chacun prenne une part de responsabilité dans son activité et développe son potentiel de self-management
- La capacité à se réorganiser rapidement quand cela est nécessaire, par adaptations ponctuelles, sans avoir à tout revoir
- Une facilité à innover permise par la démarche pragmatique d’essais et d’ajustements, en minimisant la peur d’échouer

Gereon ROTTMANN – Consultant Territoires, Aménagement & Mobilités – Inddigo