Stratégie RSE des établissements de santé

Structurez et pilotez
votre démarche RSE
dans la durée

Établissements de santé, nous vous accompagnons pour structurer, piloter et pérenniser votre démarche Développement durable & RSE, de manière réaliste et adaptée à vos moyens.

Lancer une démarche RSE en établissement de santé peut sembler complexe : manque de temps, de moyens, difficulté à structurer une stratégie de Développement durable et à la déployer dans la durée.

Notre accompagnement, structuré sur deux ans pour s’intégrer au mieux dans votre organisation, sécurise votre démarche pour en faire un véritable levier de transition et d’attractivité.

10 ans

d’expertise en santé durable

+150 missions

depuis 2016 au bénéfice de structures de santé

Bâtir ensemble
le socle de votre stratégie

Nous vous transmettons les clés et les outils pour construire votre stratégie, la structurer, la piloter et y engager votre établissement dans la durée. Avec notre accompagnement, vous devenez autonome dans le déploiement
de vos actions.

Des expertises
mobilisables
facilement

Bénéficiez d’expertises
complémentaires : gestion des déplacements, des déchets, bilan de vos émissions de gaz à effet de serre, réduction du gaspillage alimentaire, qualité de l’air intérieur, production d’énergie renouvelable, adaptation au changement climatique, soins éco-conçus, etc.

Une vision
reconnue de la
RSE en santé

Nous accompagnons des établissements de santé dans tous les axes de la transition écologique et sociale depuis de nombreuses années, sur
tout le territoire français et
ultra-marin.

Un accompagnement en 2 temps
pour structurer et déployer votre stratégie

Notre accompagnement en deux temps s’appuie sur plus de 10 ans d’expertise en santé durable et sur une plateforme numérique qui facilite le pilotage et le suivi de votre projet.

Structuration
de votre démarche RSE

Une première année de travail avec deux jours sur site et deux demi-journées à distance, complétées par deux réunions (lancement et bilan). Cette année permet de définir votre ambition et les principales actions à mener en cohérence avec votre projet d’établissement et les moyens à votre disposition :

Diagnostic RSE en santé
Définition de votre stratégie
Structuration de votre plan d’action RSE
Identification des axes thématiques de travail
Définition de votre gouvernance RSE
Réalisation de la stratégie de communication associée
Appropriation d’outils de pilotage et de méthodes pour embarquer vos parties prenantes internes et externes

Agnès GIFFARD,
Consultante en Santé Durable et Résiliente

L’établissement qui s’engage dans une démarche de santé durable crée une dynamique interne propice à la cohésion des équipes. C’est un facteur d’attractivité et de résilience face aux aléas qui pourraient survenir.

Déploiement & sécurisation
de votre plan d’action

Une seconde année plus légère pour gagner en autonomie et continuer à renforcer et pérenniser votre projet, dans une démarche d’amélioration continue :

Accompagnement personnalisé via 4 sessions de travail à distance ou sur site
Réalisation d’un bilan avec projection sur la suite, à l’issue des 2 années d’accompagnement

Vous souhaitez un accompagnement à la carte ? Nous adaptons notre intervention à votre contexte et vos besoins pour être au plus près de vos attentes.

Un accompagnement mutualisable
sur un territoire ou pour un groupement

Notre accompagnement peut être réalisé à l’échelle d’un ou plusieurs établissements d’un même territoire ou groupement, pour co-construire une dynamique RSE commune et mutualiser les coûts.
Seul ou en collectif, chaque établissement élabore son propre plan d’actions.

Vous souhaitez engager la stratégie RSE de votre établissement ?

Contactez-nous pour en savoir plus sur notre accompagnement et échanger avec notre Consultante en Santé Durable et Résiliente.

Ils nous ont fait confiance

ANAP

GHT 44

CHU Martinique

CH BÉZIERS

MELDOMYS 49

Tout savoir sur
notre accompagnement

Pourquoi mettre en œuvre une stratégie RSE à l’échelle de mon établissement ?

Pour transformer vos engagements en leviers d’actions afin de renforcer votre impact, attirer et fidéliser vos talents et faire face aux défis écologiques et sociaux.

Tous les établissements de santé sont déjà, souvent sans l’avoir formalisé, engagés dans des démarches relevant de la RSE. Aujourd’hui, la transition écologique et sociale s’impose comme un levier essentiel pour répondre à vos obligations, attirer et fidéliser vos équipes, et renforcer durablement vos capacités d’adaptation face aux défis climatiques.

Grâce à notre accompagnement vous pourrez structurer et pérenniser votre démarche RSE, et passer à l’action de manière réaliste et adaptée à vos besoins et à vos moyens.

Quels sont les prérequis pour cet accompagnement ?

Aucune connaissance particulière en RSE n’est requise pour vous engager dans la démarche.

Cependant, il vous sera demandé de :
– nommer un binôme RSE composé d’un interlocuteur ayant un pouvoir décisionnaire et une vision globale de votre structure, et d’un professionnel de terrain intéressé par la démarche ;
– de vous engager à soutenir la démarche en interne pendant tout l’accompagnement.

Est-ce que je dispose d’un interlocuteur dédié ?

Oui, nous mettons à votre disposition un interlocuteur dédié durant tout l’accompagnement.

Votre interlocuteur vous fera bénéficier de son expertise pointue dans l’accompagnement des acteurs de la santé (structures sanitaires et médico-sociales) vers une santé plus durable et résiliente dans leur territoire. Il sera votre référent RSE pendant tout l’accompagnement.

L’accompagnement peut-il être adapté pour mieux répondre à ma problématique ?

Oui, cet accompagnement peut être adapté à votre situation avant le démarrage du projet.

L’accompagnement en deux phases a été pensé pour les établissements qui n’ont pas ou peu formalisé de démarche RSE avec plan d’action.

Si vous avez déjà franchi cette étape, ou avez un besoin particulier lié à la RSE, contactez-nous et tout sera mis en œuvre pour répondre spécifiquement à vos attentes.